Как заработать студенту: 18 способов для жизни в свое удовольствие

Содержание резюме имеет значение

На большинстве «работных» сайтов соискателю предложат заполнить резюме, которое будут просматривать потенциальные работодатели. Пренебрегать этим предложением не стоит, даже если вам кажется, что написать в резюме вы вообще ничего не можете.

По словам эксперта, любой ваш опыт, даже если он не связан с профессиональной деятельностью, интересен для работодателя. Поэтому, заполняя резюме, указывайте все аспекты, которые охарактеризуют вас как привлекательного соискателя.

Например, вы можете отразить знание иностранных языков, что пригодится для консультанта или официанта. Навык вождения автомобиля незаменим для курьера. А опыт общественной деятельности, если во время обучения в вузе вы, например, возглавляли студенческий союз, может быть реализован в дальнейшем и внутри компании. Все это покажет вашу активную позицию, которая может заинтересовать работодателя и побудить его пригласить вас на собеседование.

Работа, подработка или собственный бизнес – как выбрать оптимальный вариант во время учёбы?

Как накопить на крупную покупку?

Даже дохода в 200 000 рублей будет мало, если не научиться финансовой грамотности.

Эти несколько советов помогут студенту накопить на квартиру и машину:

  1. Откладывайте деньги по принципу 50/20/30, где 50 % – на обязательные расходы (еда, коммунальные услуги, учеба), 20 % – развлечения, 30 % – крупная покупка (недвижимость, авто).
  2. Не экономьте на обучении, развивайтесь. Не хватает денег? Увеличивайте доход, а не пытайтесь ограничить себя во всем.
  3. Перестаньте недооценивать себя. Любой человек может начать свой бизнес. Страх перед риском и низкая самооценка – ваши враги.
  4. Откройте вклад в надежном банке без возможности досрочного снятия.

Подводные камни трудоустройства

В большинстве случаев трудовая деятельность студента имеет временный или эпизодический характер, поэтому не требует официального оформления. Также многие студенты опасаются испортить будущую карьеру записью о непрестижном месте подработки.

Из-за напряженной ситуации в сфере трудоустройства распространилось мошенничество. Неопытные студенты часто вызывают у работодателей желание сэкономить, поэтому их принимают без особых требований к образованию и опыту. Нужно быть готовым к минимальной оплате труда. Обещание зарплаты выше среднего при низких требованиях — признак мошенничества. Есть и другие способы обмана.

Агентства по трудоустройству могут обнадежить соискателя множеством вакансий. Студент оплачивает «информационную услугу», после чего получает список компаний с сайтов, находящихся в свободном доступе в интернете. Настоящее кадровое агентство предоставляет услуги бесплатно, получая прибыль от работодателей.

Распространено использование студентов в качестве бесплатной рабочей силы. Новичку могут не оплатить испытательный срок. После прохождения испытательного срока соискателю могут заявить, что он не подходит на эту должность. Далее наступает очередь следующего кандидата из очереди.

Студенты, выбирающие подработку на дому, также подвергаются риску обмана. За то, чтобы получить необходимые для работы материалы, требуется сначала заплатить «страховой взнос». После перечисления денег сотрудничество прекращается. Любое требование денег с соискателя является признаком мошенничества. Есть и другой способ наживы. Человек получает материалы бесплатно, выполняет работу, отправляет работодателю и ничего не получает за труд.

Еще один вид мошенничества в области трудоустройства — подмена вакансии. Например, менеджер по доставке на самом деле работает курьером. Под предложением должности продавца-консультанта может скрываться работа промоутером. Студенту говорят, что магазин начнет работать через месяц, а во время завоза товара нужно заняться промоакцией и раздавать на улицах листовки.

Обязательно документальное оформление, заключение договора. В данном случае он будет срочным, так как студент устраивается временно. Нужно помнить, что при отсутствии составленных документов при приеме на работу не может быть никаких доказательств договоренности между работодателем и студентом. Не стоит верить словесным обещаниям работодателя заплатить по результату. Это заканчивается потерей времени, а также честно заработанных денег.

Прежде чем отсылать свое резюме и соглашаться на собеседование, необходимо предварительно разузнать про фирму у знакомых. В интернете существует черный список организаций по профессиональным направлениям, стоит почитать отзывы.

Применяя получаемые в университете знания на практике, студент меняет свое отношение к учебе в сторону большей заинтересованности и ответственности. При наличии целеустремленности и самодисциплины можно максимально освоить выбранную профессию с теоретической и практической стороны, заложив прочный фундамент для будущего карьерного роста.

Программирование

Студенты, которые постигают азы программирования, могут уже с первого курса неплохо зарабатывать деньги. В век компьютерных технологий разработка приложений, небольших программ и полезных функций для сайтов пользуется огромным спросом. Заказчики буквально с руками отрывают начинающих специалистов. Ведь можно существенно сэкономить и получить качественный продукт. Первую работу, как правило, находят на биржах фриланса и уже после наработки портфолио можно двигаться дальше.

Так, средний заработок студентов первокурсников достигает 750-800$ — неплохо для недавнего выпускника средней школы. Помимо финансовой независимости, программист получает бесценный опыт, лояльность преподавателей и даже автоматическую сдачу сессии, в случае разработки особенно успешного продукта.

Заработок на партнерских программах

Партнерские программы – новый, но уже очень популярный способ быстро «разбогатеть» в сети. Студенту нужно иметь в любой соцсети достаточно большую группу – количество подписчиков 15-25 тысяч или собственный сайт с большим трафиком, так же можно привлекать клиентов с помощью контекстной рекламы. Заработки – не ограничены.

Можно зарабатывать от 20-100 тысяч в день, если вникнете во все тонкости партнёрок. Выбирайте честные офферы вроде: мвидео, ситилинка, wildberries, aliexpress. Самыми популярными системами СРА партнерства для вебмастеров считаются:

Партнерские программы – самый эффективный способ получит прибыль при минимальных усилиях. Заслуживает внимательного изучения.

Какая работа подходит студенту без опыта?

Отсутствие опыта не является препятствием для получения работы, главное — правильно выбрать вакансию. Их нужно рассматривать с позиции пользы для профессионального развития и резюме

Лишь после соблюдения этих факторов можно обратить внимание на зарплату

Начиная с первого курса, студенту необходимо определиться с целью — желаемой стартовой позицией после завершения обучения. В этом могут помочь обучающие программы, стажировки, проекты. Следует изучить все требования к данной вакансии, планомерно получать необходимые знания и навыки, используя подработку, а также самообразование.

Виды подработки

Простая подработка для студента, без возможности развития профессиональных навыков: промоутер, курьер, оператор, официант и другие. Такой вариант стоит рассматривать лишь в случае острой необходимости денег, нехватки времени на поиски более достойной вакансии. Но не стоит растрачивать драгоценное время на постороннюю деятельность. Лучше приложить все усилия для устройства на работу по специальности.

Начальная вакансия и стажировка. Студент сможет выполнять базовые задачи согласно своей профессии. Первоначальный профессиональный опыт можно получить во время летней стажировки. Плюсы такого варианта работы:

  • строчка в резюме о профессиональных навыках;
  • более глубокое понимание профессии;
  • способ точно определить, подходит ли выбранная специальность.

Однако некоторые из них могут быть бесплатными. Рекомендуется пройти не менее 2-х стажировок до последнего курса обучения. Это основное правило для студента, нацеленного на достойную должность после окончания ВУЗа.

Продвинутая стажировка. Такое предложение подходит старшекурсникам, так как подразумевает участие в реальных проектах. Студент выступает полноценным сотрудником, а после прохождения стажировки может устроиться на начальную позицию. Это хорошая возможность попасть в интересующую компанию.

Удаленная работа хороша тем, что позволяет самостоятельно формировать рабочий график соответственно режиму обучения. Можно писать курсовые работы на заказ, тратя на это свое свободное от учебы время. В интернете можно зарабатывать копирайтингом, переводом текстов, созданием и дизайном вебсайтов, программированием.

Работа в ВУЗе

В стенах родного института можно найти хорошую вакансию. Некоторые должности позволяют взять работу на дом и выполнять ее в свободное от учебы время. Нужно просто регулярно интересоваться имеющимися вакансиями. Без особых требований студенту можно устроиться на должность библиотекаря, лаборанта.

Минусы и плюсы работы в ВУЗе для студента в основном такие же, как и в любом другом месте. Работа в стенах университета не должна отражаться на главной цели — получении образования. Необходимо уметь адаптироваться и правильно распоряжаться своим временем.

Иногда приходится пропускать пары. Чтобы минимизировать ущерб для учебы, нужно постараться все же присутствовать на лекциях по сложным и важным предметам. Работая на полставки, нужно быть готовым к небольшой зарплате (около 5000 рублей). Как дополнение к стипендии, это довольно хороший бонус для студента. Одним из недостатков работы в ВУЗе является выполнение неоплачиваемых поручений. Например, студента могут попросить занести или передвинуть мебель, что не является его прямыми обязанностями. Мало тех, кто считает правильным отказать в помощи.

Работать в ВУЗе стоит не столько ради дополнительных денег, сколько ради трудового стажа. Студента должны оформить как работника университета по всем правилам, поэтому нужно иметь при себе все необходимые документы (паспорт, ИНН, фотографию, флюорографию). Кроме того, работа в стенах университета позволяет обзавестись множеством новых полезных знакомств. Как известно, одной из составляющих профессионального успеха являются связи с людьми.

Трудно ли совмещать работу с учебой студенту дневного отделения?

Макдональдс платит по часам

Я думаю, что многие сталкивались с такой проблемой. Большинство молодых людей просто думают, что “это сложно совмещать”, “стану хуже учиться” или “никому не нужны работники-студенты”, но на самом деле это не так.

Вот и подумайте, чем вы плохи, чтобы делать тоже самое.Не нужно бояться контактировать с людьми. Мой одногруппник вечно придумывает разные оправдания и даже не может позвонить работодателю для того, чтобы узнать общую информацию. Это ни к чему не приведет и он так и останется в поисках.

А вы можете звонить куда угодно, хоть в места, которые не подают объявления о поиске работников, и спрашивать их, нужен ли им кто-то. Подработка для студентов с ежедневной оплатой находится быстро, если захотеть. Ведь даже работая дворником перед парами от получаса до одного, можно уже получать неплохую прибавку к стипендии и при этом оставаться полностью свободным весь оставшийся день. Ничего плохого не случится, если вам откажут и скажут, что им никто не нужен, или что вы им не подходите.

Студенту лучше работать на перспективу!

Нельзя сказать, что временные заработки исключительно ради денег плохи. Вовсе нет! Они помогают студенту не только заработать на личные нужды, но и получить какой-никакой опыт, завести связи, которые, возможно, помогут в будущем.

Да и вообще – труд, совмещенный с учебой:

  • закаляет характер;
  • готовит вас к взрослой жизни, где уже не получится во всем полагаться на родителей;
  • учит ответственности, организованности и т.п.

Но пускай ваши сверстники раздают листовки, подрабатывают уборщиками и официантами. Вы же поступите мудрее и начинайте работать на перспективу.

Через несколько лет вы уже будете не студентом, а значит придется искать постоянную работу, которая даст возможности не только для приличного заработка, но и для карьерного роста.

Но вот беда: во всех приличных компаниях будут спрашивать об опыте работы. И то, что вы вчерашний студент, – веским аргументом не станет.

В мои студенческие годы наиболее продвинутые однокурсники уже после третьего курса искали работу в той сфере, с которой в дальнейшем они бы хотели связать свою жизнь. В расчет брался не столько заработок (некоторые довольствовались копейками, а одна девушка и вовсе стажировалась полгода бесплатно), столько возможность набраться опыта.

Конечно, не всякая специальность позволяет быстро найти ответ на вопрос «Кем работать студенту на перспективу?». Но можно найти что-то в максимально близкой сфере, чтобы, будучи дипломированным специалистом, иметь возможность похвастаться опытом работы.

ОШИБКИ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ДОПУСКАТЬ

Чаще всего hr-специалисты проводят поиск сотрудников в три этапа: отбор резюме, телефонный звонок и собеседование. И сколько бы кто ни говорил о самых очевидных, казалось бы, вещах, соискатели постоянно допускают одни и те же ошибки, считает эксперт.

На этапе отбора резюме в компаниях обращают внимание на три составляющих: форму резюме, фотографию и портфолио, о котором, кстати, соискатели забывают чаще всего. «От правильно составленного резюме зависит очень многое

Например, часто в резюме список должностных обязанностей скопирован со своих должностных инструкций на предыдущем месте работы и нам, как специалистам, это быстро бросается в глаза. Некоторые даже не меняют падежи. Не понимаешь – обратись к специалистам. Если посмотреть на сайты с поиском вакансий, то тех, кто размещает портфолио, единицы. А это надо делать всегда

И очень важно прикрепить грамотную фотографию. Например, сегодня молодой человек 27-30 лет прислал резюме с фотографией ужасного качества с высунутым языком. Девушки часто размещают свои фотографии в купальниках, и при этом претендуют на позицию офис-менеджера», – рассказывает Ремзова

«От правильно составленного резюме зависит очень многое. Например, часто в резюме список должностных обязанностей скопирован со своих должностных инструкций на предыдущем месте работы и нам, как специалистам, это быстро бросается в глаза. Некоторые даже не меняют падежи. Не понимаешь – обратись к специалистам. Если посмотреть на сайты с поиском вакансий, то тех, кто размещает портфолио, единицы. А это надо делать всегда

И очень важно прикрепить грамотную фотографию. Например, сегодня молодой человек 27-30 лет прислал резюме с фотографией ужасного качества с высунутым языком. Девушки часто размещают свои фотографии в купальниках, и при этом претендуют на позицию офис-менеджера», – рассказывает Ремзова

Звонит потенциальный работодатель, а вы отвечаете на бегу, между делом, и просите перезвонить через пять минут? Будьте готовы к тому, что на собеседование вас, может, и позовут, но на работу не возьмут. Телефонный звонок, который соискатели, в основном, рассматривают, как приглашение на собеседование, на деле – проверка на адекватность и профессионализм, поэтому подходить к нему тоже нужно ответственно.

На собеседовании важно проявить себя, но не переходить на «приятельский тон», не рассказывать о трудностях своей личной жизни и не жаловаться на предыдущих работодателей. Казалось бы, очевидные факты, о которых уже было сказано не раз, но происходит это практически ежедневно, рассказывает Ремзова

«На собеседовании необходимо придерживаться классическо-креативной позиции. Нужно стараться себя проявить, но не нужно петь, танцевать, рассказывать анекдоты и подробности своей личной жизни. Я с этим встречаюсь очень часто. В моей практике соискатель один раз даже заплакал. После собеседования мы делаем паузу, даем время подумать и себе, и соискателю. На следующий день звоним понравившемуся сотруднику, и если он готов работать, мы знакомим его с непосредственным руководителем. Система наставничества в риэлтерском бизнесе очень важна. Наша компания отдает предпочтение людям без опыта работы в недвижимости, потому что научить легче, чем переучивать. На начальном этапе, чтобы никого не травмировать, мы стараемся подбирать людей так, чтобы соискатель и работодатель друг другу подходили как муж с женой», – говорит Ремзова.

Пословица гласит: «Встречают по одежке, а провожают по уму». Даже если вы идете устраиваться на работу летом, а на улице +30, шорты, футболки и шлепанцы – это не допустимый внеший вид для собеседования. Надеть джинсы можно, но в таком случае верх должна дополнять рубашка или блейзер.

«Красный» или «синий»

— Насколько важно качество диплома на сегодняшний день?

— Большая часть работодателей не спрашивают о каких-то конкретно оценках, о цвете диплома и так далее

Действительно, важно только его наличие. Потому что огромные, длинные этапы тестирований и всевозможных отборов дают понимание, как человек учился

Потому что если в дипломе будет написано «4» или «5» по английскому языку, а человек не разговаривает, не умеет общаться, писать по-английски, это очень легко проверяется прямо на собеседовании.

Но есть работодатели, их немного, которые про диплом все равно спрашивают. Есть, например, в компаниях определенные  правила, по каким предметам сколько баллов должно быть. И если даже кандидат успешен, но есть второй кандидат, их сравнивают по оценке. Но это исключения больше, чем правила. 

— К чему готовиться выпускникам вузов в ближайшие год-два-три, пока в России продолжается кризис?

— Молодые люди должны быть готовы к большой конкуренции. Если даже финансовое положение в семье позволяет не работать, если мама с папой очень сильно жалеют ребенка, все равно надо идти, стажироваться, практиковаться, быть проактивными.

Я очень часто езжу по вузам, очень часто встречаюсь со студентами. Мы общаемся, я оставляю свои контакты. Но мне из группы пишет всего несколько человек, а все остальные — нет. Хотя это хороший способ прийти либо на стажировку ко мне, либо просто завязать бизнес-знакомства, которые помогут в дальнейшем.

Надо думать о своем будущем и думать о построении карьеры. А в идеале, конечно, строить карьерные планы и работать над ними.

Подготовила к публикации Мария Сныткова

Беседовала

Встройте «Правду.Ру» в свой информационный поток, если хотите получать оперативные комментарии и новости:

Подпишитесь на наш канал в или в

Добавьте «Правду.Ру» в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google

Также будем рады вам в наших сообществах во , Фейсбуке, Твиттере, Одноклассниках…

Куратор: Наталия Красовская

Нюансы трудоустройства студента-очника

Как мы уже говорили, закон не запрещает очникам устраиваться на полный рабочий день, однако с таким графиком совмещать работу и учебу довольно сложно. Трудовой кодекс РФ позволяет студентам обращаться к работодателю с просьбой установить для него неполный рабочий день. В этом случае заработная плата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.

Также нужно иметь в виду, что студентом может быть и несовершеннолетний, а для этой категории работников закон устанавливает особые условия. В частности, несовершеннолетний работник (причем независимо от того, является он студентом или нет) должен трудиться не более 35 часов в неделю (а это означает, что его рабочий день не должен превышать 7 часов). Кроме того, работодатель обязан направить несовершеннолетнего сотрудника на медицинский осмотр.

Таким образом, закон не ограничивает трудовые права студентов, которые учатся на очной форме обучения, и, следовательно, официальное трудоустройство не запрещено.

Если же работодатель нарушает ваши права (например, не предоставляет положенный по закону учебный отпуск, задерживает выплату зарплаты, не хочет принимать на работу официально и т.д.), рекомендуем обратиться к юристу. Специалист разберется в вашей ситуации и найдет наиболее эффективный способ разрешения возникшей проблемы.

Как заработать деньги студенту в Интернете и офлайн – 5 наиболее подходящих вариантов

Как молодому специалисту найти работу

— То есть то, что молодому выпускнику или студенту сложно найти первое место работы по специальности — это миф?

— Если человек в 22 года или в 21 идет в первый раз искать работу, это будет сложно, так делать не надо. Потому что работодателю нужен опыт. Потому что все его одногруппники уже проходили практики, стажировки, лето проводили не у бабушки в деревне или еще где-то, а работали, и в течение учебного года после учебы ехали в какие-то компании и вечером как-то подрабатывали. Поэтому конкуренция достаточно высокая.

Молодой человек должен понимать, что в целом по России у него около 10-11 конкурентов. Если мы будем брать Москву и если человек амбициозен и хочет работать в какой-то известной компании, то конкурс еще больше.

— А какие навыки, знания, умения дают студенту намного больше преимуществ при поиске работы?

— Навыки продаж. Первое, что хотят работодатели от молодых специалистов, — это навыки продаж. И их очень легко получить. Огромное количество вакансий как раз в сфере обслуживания, в сфере продаж для молодых людей. Раньше начинали работать дворниками, а сейчас — курьерами, официантами, промоутерами, операторами колл-центра и так далее.

Даже если ты пошел на лето подрабатывать не по своей профессии, а в сферу продаж продавцом-консультантом — это очень хороший опыт, это даст потом фору.

— А почему? То есть работодатель скорее возьмет студента с непрофильным опытом работы, потому что он уже хлебнул производства?

— Он знает, что такое деньги. Он знает, что такое коллектив. Он знает, что такое зарабатывать. Он знает, что такое ответственность. Опыт продаж — это всегда дополнительный хороший навык. Мы продаем всегда все и везде, по сути.

Резюме — это некие условные предпродажи нас как специалистов. Собеседование — это уже прямые продажи себя. И эти навыки самопрезентации, навыки продаж очень важны, они просто помогут в дальнейшем. Даже если это не будет написано в резюме, это все равно будет неким таким плюсом лично для человека.

Как зарабатывать не стоит

Варианты работы для студентов дневного отделения

Сразу уточним, что не будем в статье рассматривать варианты подработок для студентов вечернего и заочного отделения — у них возможностей больше. Челлендж высшего разряда — совмещать работу и учебу в дневное время.

1. Стажировка

Мы настоятельно рекомендуем присмотреться к стажировкам, особенно студентам и кандидатам без опыта. Стереотип, что стажировка — это бесплатный труд, уже давно неактуален — на рынке много
оплачиваемых предложений. Многие работодатели изначально берут на стажировки только студентов и готовы отпускать сотрудника на важные лекции и семинары. На стажировке вы можете работать около 20 часов в неделю и только в удобное вам время.

2. Университетская деятельность

Еще один хороший вариант зарабатывать без ущерба для учебы — работать в своем же университете. Это могут быть позиции лаборантов, ассистентов, младших специалистов в деканате. Сможете сбегать на лекции и улаживать учебные проблемы прямо на рабочем месте 🙂

3. Разовые подработки

Если не хотите привязываться к строгому графику, можно искать разовые подработки. Например, помощником на крупных мероприятиях, промоутером на рекламных акциях и т.п. Таких предложений много в тематических группах в соцсетях, но откликаться нужно быстро — желающих обычно много.

4. Работа на полставки

Обычно трудиться на полставки разрешают в кафе и ресторанах, но не только. Будьте готовы, что в большинстве случаев вам будут попадаться вакансии для работы в утреннее время — придется терпеливо искать подходящий вам график.

5. Работа со сменным графиком

Этот вариант подходит, если посещаемость в вашем университете — не решающий показатель при оценке успеваемости. На работе со сменным графиком можно меняться сменами с другими сотрудниками, чтобы не пропускать важные пары или зачеты.

Доставим в срок!

Востребованная профессия курьера – как раз для тех, у кого пока нет достаточных знаний и навыков в какой-то области. Чтобы начать зарабатывать, даже автомобиль не нужен. Можно разносить заказы на своих двоих, ездить на метро.

При наличии авто заработок может существенно увеличиться, ведь за один рейс можно доставить намного больше товаров и по большему числу адресов. Да и колесить в плохую погоду приятнее, чем ходить пешком. Конечно, придется учесть издержки: затраты на горючее и обслуживание машины.

А поскольку курьерские услуги не оплачиваются дорого, лучше сначала хорошенько проанализировать, окупятся ли силы и время, а также расходы на ТС.

Средний заработок курьера-студента в месяц – десять-двадцать пять тысяч рублей.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий