Какие выплаты и пособия положены безработным в россии?

Содержание

Принципы и факторы расчета

Основной принцип расчета заключается в том, что размер пособия определяется с учетом среднего заработка на предыдущем месте работы, в случае если средний заработок не превышает максимально возможной суммы. Граждане, впервые ищущие работу, могут претендовать на выплаты, составляющие минимальную сумму пособия.

На размер выплат оказывают влияние следующие факторы:

  1. Трудовой стаж гражданина за последний год перед обращением в Центр занятости. Если он составляет не менее 26 недель по 40-часовой рабочей неделе, то сумма пособия будет зависеть от среднего ежемесячного заработка.
  2. Продолжительность времени с момента увольнения до обращения в Центр занятости. Если прошло более одного года, то гражданину будет назначена компенсация в минимальном размере.
  3. Место регистрации лица, оставшегося без работы. В некоторых регионах действуют коэффициенты, увеличивающие сумму выплат. Размер районного коэффициента рекомендуется уточнять у специалистов Центра занятости или в Администрации населенного пункта.

Как его рассчитать?

Подсчитать сумму пособия можно самостоятельно.

Это поможет узнать размер ожидаемой материальной поддержки, а также проконтролировать работников центра занятости, которые могут ошибиться.

Если безработный попадает под категорию лиц, которым деньги начисляются по величине заработка, то ему нужно найти 75% от средней суммы, рассчитанной по трём последним месячным зарплатам.

В случае, когда цифра больше максимального пособия, человеку придётся удовлетвориться суммой в 4900 рублей. Путём нехитрых вычислений можно выяснить, что такое пособие – удел всех, чья зарплата была больше 6533,33 рублей.

Те безработные, чей официальный доход был меньше этого, получат пособие величиной в 75% от суммы ежемесячного заработка, но не менее 850 рублей.

Через три месяца величина пособия уменьшится и будет составлять 60%. Так продлится ещё 4 месяца, и если успеха в поисках работы не принесут и они, то размер ежемесячной выплаты сократится до 45%.

Те безработные, пособие которым начисляется исходя из его минимального размера, должны выяснить свой региональный коэффициент для увеличения на эту цифру минимального пособия. Их ежемесячные перечисления и не меняются на протяжении всех 12 месяцев.

На какой период назначается пособие по безработице

Постоянно получать выплаты от государства не получится. Пособие назначается на определенный период. Общий срок исчисляется 2,5 годами – в это время человек имеет официально статус безработного.

Денежное пособие выплачивается только в течение 12 месяцев. Их можно разбить на несколько периодов, например, 6 месяцев в течение первого года и 6 месяцев в остальное время. Также предложена возможность получать выплаты регулярно в течение целого года.

Пособие по безработице назначается с момента постановки на учет в качестве безработного. Свыше одного года выплат не производится.

Существуют основания для досрочного прекращения получения пособия. Основное – человек более не является безработным, так как устроился на новую должность. Также по истечению установленного срока, который был рассчитан в службе занятости, назначенная финансовая помощь прекращается.

Утрата статуса безработного также возможна в следующих случаях:

  1. дважды имел место отказ от предложенной вакансии, но уважительных причин для подобного решения заявитель не предоставил;
  2. человек не явился в центр занятости для подбора вакансий. По установленным нормам он обязан это сделать в течение 10 дней с момента официальной постановки на учет в качестве безработного;
  3. 2 раза был отказ от подобранного специалистами обучения (норма действует для тех граждан, которые не имеют на момент обращения опыта работы).

Правильный расчет пособия по безработице в 2020 году: все особенности

Денежное пособие по безработице рассчитывается в организации, где был зафиксирован факт обращения. Производится процедура по установленной формуле.

Если присутствует подтвержденный трудовой стаж от 26 недель и больше, процесс вычисления будет следующим:

  1. средний заработок за период, подтвержденный документально, умноженный на коэффициент выплат по району. Размер этого показатели зависит от периода и имеет значения 0,45-0,75. Прежде чем насчитать пособие, нужно установить значение среднего заработка заявителя;
  2. период для расчетов не может быть меньше 3 месяцев до момента присвоения статуса, не имеющего работы. Если справка будет представлена за 1-2,5 месяца, то суммы не пойдут в формулу.

Пример: дата потери работы зафиксирована 21.05.20. Справка должна быть представлена со значениями заработной платы с 01.03.20 по 21.05.20.При расчете среднего заработка учитывается в индивидуальном порядке весь имеющий место официальный доход.

Специалисты будут принимать во внимание такие показатели, как:

  1. сумма оклада;
  2. имели ли премии за отчетное время (01.0320-21.05.20);
  3. полные надбавки;
  4. бонусные выплаты.

Учитываются и средства, поступающие в индивидуальном порядке. К таковым относятся материальная помощь, доплаты за часы, переработанные сверх установленной нормы

Деньги за отпуск и прочие выплаты, которые являются частью оплаты за труд сотрудника, также принимаются во внимание

Для корректного расчета предусмотрено исключение времени трудовой деятельности и начисленные суммы, если человек:

  1. был официально на больничном;
  2. брал отпуск за свой счет;
  3. получал денежные выплаты, которые положены по беременности и родам.

Не принимается во внимание в расчетах и тот факт, что человек мог не работать в связи с особыми обстоятельствами – простой предприятия, забастовка. Пример для рассмотрения: 21.05.20 Лисицына И.В

была уволена. В этот же день она взяла справку у бухгалтера о средних значениях заработка за период 01.0320-21.05.20. За это время она отработала все положенные трудовые дни (22 и 23, соответственно), 5 дней пробыла на больничном (без дополнительных дней за свой счет). Оклад и премия были выплачены

Пример для рассмотрения: 21.05.20 Лисицына И.В. была уволена. В этот же день она взяла справку у бухгалтера о средних значениях заработка за период 01.0320-21.05.20. За это время она отработала все положенные трудовые дни (22 и 23, соответственно), 5 дней пробыла на больничном (без дополнительных дней за свой счет). Оклад и премия были выплачены.

Специалист будет работать с данными так, чтобы охватить первые и вторые 6 месяцев выплат. Особенность назначенных сумм формируется из того, что 1-3 месяц первого полугодия к выплате полагается 75% от среднего дохода человека. Пример: если средняя сумма составляла 15000 рублей, то полагается учитывать в новом статусе 11250 рублей.

В следующие 4 месяца сумма уменьшится, так как размер высчитывается исходя уже из 60% от установленного дохода. Для 15000 рублей это 9000 рублей. Остальной период – 45% от заработка – 6750 рублей. Особенность: к полученным значениям прибавляется региональный коэффициент. Итоговая сумма не может выходить за приделы минимальных и максимальных значений по региону. На 2020 год – 1500-8000 рублей.

Основные условия

После того, как встать на биржу получилось, нужно быть готовым к определенным обязательствам. Каждый, кто решил встать на учет в центр занятости, должен понимать, что после прохождения процедуры биржа труда по месту жительства или прописки устанавливает для граждан определенные обязанности:

  1. Региональный центр необходимо посещать два раза в месяц. Иначе сумма пособия, которая назначена государством, не выплачивается один раз. Если вы и в дальнейшем перестанете посещать центр, то сумму вообще прекратят выплачивать.
  2. Основываясь на ваших умениях, вам будет предложена работа. В соответствии с этим в течение трех дней после предоставления сведений о вакантном месте гражданин должен явиться в организацию для прохождения собеседования.
  3. Безработный должен из вакансий подобрать для себя наиболее подходящую работу в течение года. Если он не определится, для него автоматически будет считаться подходящим любой вариант, который вообще не требует образования и навыков.

Но далеко не каждый может встать на биржу труда. Кто не может встать на учет:

  1. Те, кто получает возрастную пенсию.
  2. Те, которым не исполнилось 16 лет.
  3. Лица, которые осуждены к исправительным работам.
  4. Те, кто зарегистрировался в ЦЗН, ранее не трудоустраивался, не проходил программу переобучения, отказался от двух предложений по работе он центра. Такие люди сразу снимаются с учета.

Важно! Это не исчерпывающий перечень граждан. С полным списком можно ознакомиться в статье 3 ч

3 Федерального закона о занятости населения.

Существует ли налог на безработицу

Сегодня права безработных защищены законом, и налог на безработицу официально не принят. Однако уже несколько лет ведутся разговоры о том, чтобы ввести так называемый «налог на тунеядство». Законопроект, регламентирующий его появление, разрабатываются специалисты Министерства труда. За основу взяли опыт Беларуси, в которой налог уже действует.

Чиновники аргументируют необходимость приятия нового типа налогообложения тем, что многие официально безработные жители страны на самом деле работают, просто трудятся неофициально. В результате этого не поступают отчисления в пенсионный фонд, в налоговую службу, но всеми благами инфраструктуры люди продолжают пользоваться.

Согласно предлагаемым нововведениям, налог на безработицу будут платить нетрудоустроенные граждане, которые при этом имеют доступ к бесплатным государственным услугам, в том числе к медицине. От уплаты налога предлагают освободить лиц, официально зарегистрированных в службах занятости. Однако о принятии нового законопроекта пока говорить рано, поскольку он обсуждается уже не первый год, но так и не был одобрен хотя бы в первой редакции.

Пособие по безработице в России

Согласно обозначенному закону, пособие характеризуется следующими параметрами:

  • минимальный размер — 850 рублей;
  • максимальный размер — 4900 рублей;
  • время выплаты — не более 12 месяцев непрерывно или с перерывами в течение 18 месяцев.

Оно выплачивается только тем гражданам, которые встали на учет в Центре занятости и были признаны безработными.

Как следует из обозначенных сроков, пособие не выплачивается весь срок, пока заявитель является нетрудоустроенным. Но на протяжении всего этого срока он обязан являться в отдел занятости и отчитываться о результатах поиска работы. Специалисты отдела, в свою очередь, должны помогать с трудоустройством и направлять соискателя в организации сообразно его образованию, трудовому профилю и т.д.

Конкретный размер выплат в каждом случае рассчитывается индивидуально, и зависит от:

  • стажа работника;
  • среднемесячного заработка на протяжении последнего года.

Градация предельного размера пособия такая:

  • 75% от среднего заработка в первые 3 месяца;
  • 60% — в следующие 4 месяца;
  • 45% — остальной срок.

При этом максимальный и минимальный размеры находятся в установленных законом рамках, а ко всем выплатам применяется районный коэффициент.

Минимальное пособие получают граждане:

  • впервые устраивающиеся на работу;
  • вставшие на трудовой путь после перерыва более 1 года;
  • уволенные за нарушение закона;
  • работавшие на прежнем месте меньше 26 недель;
  • направленные Центром занятости на обучение и отчисленные за нарушения.

Каков алгоритм обращения за пособием по безработице? Можно ли оформить его через портал «Госуслуги»?

До марта этого года, для того чтобы оформить пособие, необходимо было приходить в центр занятости и вставать там на учет. Однако начиная с марта заявление на оказание такого рода помощи гражданин может подать онлайн, не выходя из дома. Регистрация в качестве безработного через Интернет будет считаться официальной вплоть до конца 2020 года. Заявление можно написать, используя единый портал государственных услуг («Госуслуги») или же на сайте «Работа в России».

Дистанционная регистрация предполагает в первую очередь создание и подтверждение персональной учетной записи. Далее заявление в электронном виде будет рассматриваться в виде основания для постановки гражданина на учет и поиска подходящей работы. Если оптимальных вакансий не найдется, то гражданину назначается пособие. Данные о вашей занятости на бывшем месте работы, в том числе размер заработной платы и причина увольнения, будут проверены Центром занятости через Пенсионный фонд, в который эту информацию передают работодатели.

Прекращение выплат

Начисление компенсации может быть прекращено в следующих случаях:

  1. Если безработный трудоустроился, решил переподготовиться или повысить квалификацию при условии выплаты стипендии, сменил место прописки, переехал в другой регион или проигнорировал очередную процедуру перерегистрации пособия, выплаты прекращаются на неопределенный период.
  2. Попытка оформления пособия незаконными методами, лишение получателя свободы по решению суда,назначение досрочной пенсии, добровольный отказ от социальной помощи, а также смерть получателя также являются основаниями для прекращения назначения данной меры социальной поддержки населения.

Кроме того, отпуск по беременности и родам, обучение в учебных заведениях другого субъекта РФ, равно как и прохождение военной службы прекращают выплату пособия. Однако, в данном случае период прекращения выплат не входит в общий период получения денежных средств и не сокращает его.

Период получения пособия по безработице

С момента признания человека в установленном порядке безработным, помимо содействия в поисках подходящих вакансий, государство оказывает финансовую поддержку.

Разберемся – сколько должны платить на бирже труда, ограничены ли сроки в зависимости от наличия страхового стажа и причин увольнения.

№ п/п Категория лиц, признанных безработными Продолжительность выплаты социального пособия биржей
1 не имеющие трудового стажа, впервые ищущие работу; 3 месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев
2 граждане, обратившиеся в центр с целью возобновить трудовую деятельность после перерыва более одного года с момента увольнения (независимо от причин);
3 уволенные по инициативе работодателя в качестве дисциплинарного наказания или прочие виновные действия
4 имеющие в течение предыдущего года до обращения в центр занятости менее 26 недель стажа работы
5 отчисленные за виновные действия с образовательных организаций, куда были направлены на обучение;
6 граждане, признанные в установленном порядке безработными (после сокращения, увольнения по собственному желанию или по соглашению сторон и так далее); 6 месяцев суммарно на протяжении 12 месяцев
7 уволенные в пределах года до обращения на биржу с военной (или альтернативной) гражданской службы, имеющие 26 и более недель страхового стажа;
8 люди, предпенсионного возраста, оставшиеся без работы (за исключением увольнения их за дисциплинарные проступки или обращения в центр спустя год и позже после прекращения трудовых отношений). в суммарном исчислении 12 месяцев в течение 18 месяцев.

Пример расчета пособия по безработице

Посчитать размер причитающейся помощи можно в центре занятости или самостоятельно, по указанной выше форме. При этом полученные значения могут отличаться для тех, у кого имеется трудовой стаж и без него.

С трудовым стажем

Для формулы выплаты используем показатели:

  • трудовой стаж 3 года;
  • уволили в феврале 2020 года без расчета;
  • расчетный период — ноябрь, декабрь 2019 и январь 2020 года (соответственно полученная зарплата по данным за 4 недели составляет – 10 000, 12 000, 11 000 рублей);
  • дополнительные выплаты не назначались, премии не выплачивались, отпусков и больничных за данный период не было;
  • районный коэффициент равен 0,75.

На основании этого производится подсчет по формуле ПособБезраб = СрДнЗ * Коэфф:

  1. Средняя зарплата равна — (10 000+12 500+11 000)/3, получается 11 000 рублей.
  2. Умножаем СрДнЗ на районный коэффициент 0,75, получаем сумму равную 8 250.

Полученное значение гражданин будет получать в первый расчетный период (около трех месяцев), если сразу после увольнения зарегистрируется в госучреждении по факту безработного состояния. Если он подаст документы через полгода, то сможет полагаться только на минималку в 1 500 рублей.

Без стажа

Если нет трудового стажа, то гражданин может рассчитывать только на минимальный размер выплаты. При этом в учет не берется сумма заработной оплаты за такой короткий рабочий стаж (вывести среднее значение не получится).

По закону, если не прошло положенных 26 недель, сотруднику центра помощи населению не с чем будет проводить подсчеты. В итоге будет начислена минимальная сумма в 1 500 рублей.

После увольнения или потери рабочего места граждане РФ могут рассчитывать на временную финансовую поддержку от государства. Узнать, сколько будут выплачивать, можно у сотрудника центра занятости или самостоятельно посчитать по формуле либо на онлайн-калькуляторе.

Материалы по теме

Пред. След. 1 из 74

Нюансы биржи для некоторых категорий

Право обратиться на биржу труда есть у каждого гражданина, но для определенных категорий граждан есть некоторые нюансы взаимодействия с центром занятости.

Беременные и женщины, воспитывающие детей

На различных форумах по поиску работы часто можно встретить вопрос: можно ли встать на биржу труда беременной? Ответ в данном случае зависит только от одного: срок беременности. Если он меньше 30 недель, то никаких препятствий к постановке на учет в центр занятости нет, он проводится в том же порядке, что и для любого другого соискателя.

В случае если беременность более 30 недель, то встать на учет не получится, т. к. в это время женщине должен быть предоставлен декретный отпуск.

Признанная безработной женщина может стоять на бирже труда все время нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком. Но на время декрета выплата пособия ей приостанавливается.

Оказывает служба занятости и помощь матерям, желающим найти работу. Для них подбирают вакансии с гибким графиком, временную работу и т. д. В некоторых случаях таких женщин могут направить на переобучение, что позволяет им выйти из отпуска по уходу на востребованное рабочее место.

Инвалиды

Как было отмечено, люди с ограничениями по здоровью также могут обращаться за помощью в службу занятости. Для данной категории подбираются вакансии по квотируемым рабочим местам с учетом физических возможностей по здоровью.

На сегодняшний день многими службами занятости формируется биржа надомного труда, которая позволит найти работу людям, не имеющим возможности находиться вне пределов своего дома.

Молодежь

Законодательство предусматривает, что обратиться на биржу труда могут лица в возрасте от 16 лет

В последние годы занятости  несовершеннолетних уделяется пристальное внимание, в том числе введено требование об обязательном выделении рабочих мест для них у всех крупных работодателей

В большинстве регионов действует молодежная биржа труда, где найти место работы могут не только подростки, но и выпускники учреждений среднего и высшего профессионального образования. Для данной категории безработных службы занятости проводят стажировки на предприятиях и в организациях, которые позволяют соискателям получить опыт работы, а также показать свои знания и умения потенциальным работодателям.

В ряде случаев молодые специалисты, ищущие работу, могут быть направлены на прохождение дополнительной подготовки по смежным направлениям, которые более востребованы на рынке труда.

Рейтинг ВУЗов России: общие и профильные ТОПы. — здесь больше полезной информации.

Пенсионеры

Как было отмечено, граждане, достигшие возраста выхода на пенсию, не могут встать на учет в службы занятости, т. к. они уже получают пенсию. Но у них есть возможность обратиться за поиском вакансии при желании трудоустроиться, здесь ограничений нет.

Стоит отметить специфику признания безработными граждан предпенсионного возраста. Для данной категории существует возможность досрочного оформления пенсии, для этого должны быть соблюдены следующие условия:

  • Гражданин уже признан безработным, и подобрать подходящую вакансию не представляется возможным;
  • прекращение трудовой деятельности связано с сокращением штата либо ликвидацией юридического лица или ИП;
  • наличие необходимого трудового стажа: 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
  • до достижения пенсионного возраста осталось меньше двух лет.

Досрочное назначение пенсии осуществляется ПФР по ходатайству службы занятости и только с согласия самого безработного. Досрочная пенсия может быть отменена, если её получатель официально трудоустроился.

Система службы занятости существует уже много лет, за это время доказана её эффективность в сфере снижения напряженности в обществе при поиске работы.

Обращение на биржу труда позволяет не только найти новое место работы, но и бесплатно освоить новую профессию, попробовать себя в новом деле, или создать собственный бизнес.

Все услуги, оказываемые службой занятости, являются бесплатными как для соискателей, так и для работодателей, что обеспечивает востребованность подобных учреждений. Во многом благодаря им удалось снизить уровень безработицы в стране, которая находится на очень низком уровне, что положительно сказывается на общей динамике экономического роста.

– оцените статью, 3.03 / 5 (кол-во голосов — 119)

You need to enable JavaScript to vote

Справка для определения размера пособия по безработице – образец заполнения

То, сколько платят на бирже труда, напрямую зависит от прошлого заработка соискателя. Справка о нем должна включать в себя сведения о выплатах за последние 3 месяца до увольнения. Форма документа официально не утверждена, но в нем обязательно должны содержаться следующие данные:

  • сведения об организации;
  • Ф.И.О. лица, на которое составлен документ;
  • период работы на последнем месте;
  • размер з/п;
  • условия труда;
  • не оплачиваемые периоды;
  • подпись руководителя и бухгалтера;
  • дата и штамп организации.

Удобнее использовать унифицированный бланк, принятый в 2016 году. Образец приведен ниже. Кликните, чтобы увеличить картинку

В каких случаях пособие не выплачивается?

Центр занятости вправе:

1. Прекратить выплату пособия, если гражданин:

  • находит работу;
  • поступает на обучение (с выплатой стипендии) по направлению от центра занятости;
  • не приходит в центр занятости больше месяца;
  • переезжает в другую местность;
  • пытался оформить пособие незаконным путем;
  • осужден на исправительные работы, получил наказание в виде лишения свободы;
  • оформил пенсию в порядке, установленном п. 2 ст. 32 закона № 1032-I либо по иным основаниям;
  • письменно отказался от услуг центра занятости;
  • умер.

2. Приостановить на срок до 3 месяцев выплаты, если гражданин:

  • отказался от 2 вариантов предложенной ему центром занятости работы;
  • отказался от оплачиваемых социальных работ или прохождения обучения, не имея опыта работы (либо имея перерыв в работе более 1 года);
  • пришел в центр занятости на перерегистрацию в состоянии опьянения;
  • оказался уволен с предыдущей работы за трудовые проступки;
  • отчисляется за совершенные проступки с места обучения по направлению от центра занятости;
  • допустил нарушения сроков перерегистрации в центре занятости;
  • самовольно прекратил обучение по направлению от центра занятости.

Срок приостановления выплат включается в общий период их предоставления.

В свою очередь, выплаты также останавливаются:

  • в период отпуска по беременности и родам;
  • при выезде гражданина в другую местность для обучения в учебных заведениях;
  • при призыве гражданина на военные сборы, вызове для исполнения государственных обязанностей.

Однако они не включаются в период предоставления пособия (фактически продлевают его).

Прекращение выплаты пособия

Период выплаты пособия

Согласно российскому законодательству, максимальный период начисления денежных средств составляет 12 месяцев.

Граждане, чей возраст не достиг 60 лет для мужчин и 55 для женщин,а текущий страховой стаж составляет более 25 лет для первых и 20 для вторых, имеющие необходимый трудовой стаж на производствах, предусматривающих начисление пенсии раньше положенного возраста, могут получать пособие для безработных более длительный период. Его продолжительность превышает 12 месяцев на определенный период: 2 календарные недели за год работы сверх необходимого страхового стажа.

Для граждан, относящихся к данной категории, максимальный период начисления денежных средств составляет 24 месяца в течение трех календарных лет.

Как получить больничный в поликлинике — такой вопрос рано или поздно встает перед каждым заболевшим сотрудником. Узнайте у нас все о правильном его оформлении.

Вся нужная вам информация о командировках в выходной день находится в нашей статье.

Что выгодней работающим пенсионерам в 2017 году: работать или уйти на пенсию? Ответить на этот вопрос поможет наш материал.

Основания для прекращения выплат пособия

Основной задачей службы занятости является оказание помощи трудоустроиться.

Чтобы не лишиться пособия, человек должен стремиться найти работу, то есть:

  • вести поиски самостоятельно;
  • своевременно являться в назначенные дни приема к специалисту, при наличии уважительных причин невозможности попасть в службу занятости представить соответствующие документы (например, справку о болезни, повестку в правоохранительные органы и другие);
  • не отказываться от предложенных вакансий;
  • при невозможности найти работу по специальности соглашаться на временные оплачиваемые работы;
  • пройти переобучение по направлению службы занятости востребованным в регионе профессиям.

Если эти условия безработным не соблюдаются, он лишится социальных выплат.

Что делать, если цифры не совпадают с теми, которые определили в центре занятости?

  1. Изучаем законодательную базу по проблеме.
  2. Выявляем расхождения с учётом комментария инспектора.
  3. Сверяем цифры на предмет соответствия конкретным статьям.
  4. В случае ошибки со стороны биржи пишем заявление на пересчёт пособия.

Как правило, если цифры рассчитываются опытным путём, ошибок практически не возникает. Единичные случаи возможны при невнимательности или излишней спешки сотрудника. Данные заполнения перепроверяют, поэтому вероятность просчета невелика.

О том, что делать, если сумма пособия меньше положенного, а также при возникновении других проблем с получением или начислением такой выплаты, рассказано здесь.

В целом, процесс получения пособия для безработного не является проблемой. Но существует много условий, ограничивающих размер самой выплаты. Кроме этого, биржа налагает определённые обязательства на человека.

Расчетный период для исчисления среднего заработка для расчета пособия по безработице

Пунктом 3 Порядка № 62 установлено, что средний заработок работника исчисляется за последние три календарных месяца (с 1-го числа по 1-е число), предшествующих месяцу увольнения.

Пример 1

Работник уволился 07.11.2016. Какой расчетный период нужно взять для заполнения справки?

В этом случае расчетным будет период с 01.07.2016 по 31.10.2016.

Пример 2

Сотрудник уволился 31.10.2016. Какой расчетный период необходимо взять в данном случае?

В рассматриваемом случае в качестве расчетного можно взять период с 01.07.2016 по 31.10.2016, если средний заработок, исчисленный за этот период, будет больше, чем средний заработок за период с 01.06.2016 по 30.09.2016. Средний заработок может оказаться выше, например, если в месяце увольнения работнику была выплачена премия.

Обращаем ваше внимание на п. 4 Порядка № 62, в котором сказано, что из расчетного периода должны исключаться дни, когда:

  • за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ;
  • работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
  • работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
  • работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
  • работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
  • работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ;
  • работнику предоставлялись дни отдыха (отгулы) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работы и в других случаях в соответствии с законодательством РФ.

Как определить расчетный период, если он полностью состоит из исключаемых из него дней в соответствии с п. 4 Порядка № 62? В этом случае средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному (п. 5 Порядка № 62).

Пример 3

Сотрудница уволилась в последний день отпуска по уходу за ребенком – 07.11.2016. До этого у нее был отпуск по беременности и родам. Как определить расчетный период?

В связи с этими отпусками сотрудница отсутствовала на работе с 20.06.2013 по 07.11.2016. Таким образом, расчетный период, определенный по общим правилам, полностью состоит из исключаемых из него дней. Следовательно, в качестве расчетного необходимо взять период с 01.03.2013 по 31.05.2013.

Как определить расчетный период, если сотрудник в течение расчетного периода и до него не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней? Средний заработок в данном случае определяется исходя из суммы заработной платы, начисленной за фактически отработанные сотрудником дни в месяце увольнения (п. 6 Порядка № 62).

Пример 4

Сотрудник увольняется 23.11.2016. Он работает в учреждении с 01.11.2016. Как определить расчетный период?

В этом случае расчетным периодом будет период работы данного сотрудника в учреждении, то есть с 01.11.2016 по 23.11.2016.

Причины отказа или приостановки

Если безработный нарушил правила учета в ЦЗН, к нему применяют санкции:

  • Снятие с учета.
  • Приостановка выдачи пособия на срок до 3-х месяцев.
  • Уменьшение размера выплат.

Основания для снятия с учета или отказа в выплате пособия:

  • Попытка зарегистрироваться обманным путем (например, при наличии работы). Такое правонарушение считается попыткой незаконного обогащения. Наказание — возврат государству неправомерно полученных средств, штраф до 5 000 р. или судебное рассмотрение дела.
  • Неявка в ЦЗН без уважительной причины более месяца. Каждые две недели неработающий гражданин должен приходить к специалисту Центра для отчета о результатах собеседований и получения новых вакансий. За пропуск без уважительной причины выплаты приостанавливаются на 3 месяца. Повторная неявка ведет к снятию с учета. Если посещению мешала болезнь, необходимо предупредить менеджера в ЦЗН, а после выздоровления предоставить больничный.
  • Смена места жительства. Переезжая за пределы муниципалитета, гражданин может оформить выплаты на новом месте. При перемещении в пределах одного города/района с учета его не снимают.
  • Оформление безработному пенсии любого типа.
  • Направление на переподготовку. Биржа труда предлагает госуслуги переквалификации с учетом рыночного спроса на специалистов. По закону считается, что рабочим местом После окончания курсов он должен искать работу самостоятельно.
  • Смерть лица,­состоящего на учете по безработице.

Случаи, когда выдача пособия приостанавливается:

  • Беременная начинает получать пособие по декретному отпуску. После рождения ребенка и окончания периода ухода за ним перечисление денег женщине будет возобновлено. Подробнее о выплатах неработающим беременным женщинам.
  • Выезд в другой регион для обучения на заочной форме в образовательных учреждениях.
  • Призыв гражданина, который зарегистрирован в ЦЗН, на военные сборы.
Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий