Все выплаты и пособия для беременных в россии в 2020 году

Пособие по беременности и родам

Декретные деньги предназначены для поддержки женщины на время нетрудоспособности в связи с вынашиванием и рождением ребенка. БиР оплачивается из фонда обязательного социального страхования.

Рассчитывать могут:

• Официально трудоустроенные работники, которые являются участниками системы общеобязательного социального страхования;

• Девушки, оформленные на контрактной военной службе;

• Безработные, в течение 12 месяцев после ликвидации организации;

• Студентки стационара;

• Предприниматели и другие, самостоятельно занятые лица, которые регулярно оплачивают социальные страховые взносы.

Если женщина не пользуется декретным отпуском и продолжает работать во время беременности, затем сразу выходит после родов, она теряет право на пособие по БиР.

Чтобы получить деньги следует подать заявление на выплату и приложить к нему больничный лист. Работник, который трудится по найму, подает заявление работодателю.

Самостоятельно занятые лица, индивидуальные предприниматели обращаются напрямую в местное управление ФСС РФ. Расчет и начисление пособия проводится в течение 10 дней. Последний срок подачи заявления 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

Региональные выплаты

Все вышеперечисленные пособия являются федеральными, т.е. действуют на всей территории страны. Однако при рождении первенца могут устанавливаться также доплаты и на уровне субъектов России. Это так называемые губернаторские, или региональные, выплаты.

Необходимо понимать, что губернаторские выплаты при рождении первого ребенка введены не во всех регионах – во многих субъектах страны материальная поддержка оказывается только родителям двоих и более детей.

Ввиду того, что порядок назначения таких выплат регламентируется региональным законодательством, их объем и условия получения варьируются в зависимости от степени социально-экономического развития конкретного субъекта РФ. К примеру, в Москве при рождении первого ребенка выплачивается пособие в размере 5 500 руб.

Кроме того, москвичек, вставших на учет в женской консультации до 20 недель беременности, столичные власти поощряют дополнительной денежной суммой в 600 руб. Деньги хоть и небольшие, но лишними для молодых родителей они точно не будут!

Московскими властями предусмотрены также ежемесячные выплаты при рождении первого ребенка матери одиночке, до достижения им возраста 16 лет: 300 руб. если доход в неполной семье выше прожиточного минимума, и 750 руб. при меньшем доходе.

Если одинокая мать признана в официальном порядке малоимущей, ей выплачивается дополнительно 2 500 руб. ежемесячно (или 4 500 руб., если малышу от 1,5 до 3 лет). То же касается отцов, самостоятельно воспитывающих ребенка.

Алгоритм оформления региональных детских пособий во всех субъектах страны примерно одинаковый. Прежде всего, следует обратиться в отдел соцзащиты вашего региона проживания, где дадут информацию об условиях и порядке получения выплат и предоставят перечень требуемых документов для оформления заявки. Там же можно запросить ссылку на соответствующие законодательные акты, в которых вы можете получить дополнительную информацию по указанным вопросам.

К сожалению, имея законное право на льготы, мы часто сталкиваемся с безразличием властей, отказывающихся информировать посетителей по вопросам социального обеспечения. В данном случае ключевым фактором является степень нашей собственной осведомленности в этой области. Обладая нужной информацией, гораздо проще получить то, что положено по закону. Надеемся, что сегодняшняя статья поможет читателям в этом!

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Студенты, решившие завести ребенка – особая категория молодых родителей, нуждающихся в помощи, финансовой поддержке и отпуске по присмотру за новорожденным. Государство предусмотрело вариант материнства в студенчестве и разработало программу для материальной помощи студенткам, которые обучаются по очной форме. Регулирует данный вопрос ФЗ от 1995 г. №81.

Однако есть и вторая категория студентов – студенты заочного отделения. В случае если студентка-заочница не работает, то получить выплаты с места учебы она не сможет. Если же она совмещает учебу и работу, то декрет и выплаты оформляются по месту работы. Такой вариант подходит только для официально трудоустроенных матерей-студенток.

Материнский капитал проиндексируют

Необходимость индексации материнского капитала обсуждалась неоднократно на разных уровнях. С 1 января 2020-го его проиндексируют на уровень инфляции.

Прогнозная инфляция обычно составляет 4-5%, а точный процент озвучит Минэкономразвития ближе к концу года. По предварительным подсчетам, проиндексированный материнский капитал увеличится до 470 тысяч рублей.

Эта мера не разовая, а ежегодная. В правительстве РФ не исключают повышения и других выплат, чтобы беременные и планирующие беременность чувствовали себя более защищенными государством.

  • Пособие до 3-х лет в 2020 году
  • Пособие за первого ребенка в 2020 году
  • Материнский капитал в 2020 году: размер и изменения

Какие существуют пособия при рождении ребенка

Все российские семьи при рождении ребенка вправе рассчитывать на получение:

  1. Единовременного пособия при рождении ребенка.
  2. Ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  3. Ежемесячную компенсацию на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Помимо этого, ряд пособий действует для беременных женщин. В их числе пособие по беременности и родам (декретные) и за постановку на учет до 12 недели беременности.

Также региональными нормативно-правовыми актами могут быть установлены дополнительные пособия в связи с рождением ребенка. Например, в Москве на дополнительные компенсации вправе рассчитывать молодые семьи.

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка регулируется 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В частности, в ст. 11 данного нормативно-правового акта прописан перечень лиц, которые могут рассчитывать на предоставление им разовой государственной поддержки.

Это один из родителей, а также лицо, которое замещает родителей на законных основаниях.

Особое внимание уделено случаям, когда родители в разводе. Они прописаны в 27 ст

Приказа Минздравсоцразвития №1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Здесь указано, что государственная помощь предоставляется тому из родителей, с которым ребенок проживает на одной жилплощади (этот факт требуется подтвердить документально).

Величина данного пособия не зависит от того, какой по счету родился ребенок (первый или второй). Если в семье одновременно появилось несколько малышей, то пособие назначается на каждого. При рождении мертвого ребенка выплата не полагается.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в фиксированном размере, который прописан в ст.12 ФЗ-81. Первоначально оно составляло 8000 р., затем его величина регулярно пересматривалась с учетом индекса потребительских цен. Последнее повышение произошло в феврале 2018 года. Тогда величина пособия достигла 16759 р. Величина единовременной выплаты не привязана к МРОТ, поэтому его последнее изменение в мае 2018 года никак не повлияло на размер выплаты.

Во многих российских регионах развиваются собственные меры по поддержке материнства и детства. Размер такой помощь зависит от возраста родителей, величины их среднедушевого дохода, общего количества детей в семье и пр. факторов.

Так, например в Москве при рождении первого ребенка у родителей в возрасте до 30 лет полагаются следующие выплаты:

  • 5 прожиточных минимумов за первого ребенка;
  • 7 – за второго;
  • 10 – за третьего.

В первом квартале 2018 года величина выплаты за первого ребенка составляла 68935 р.

В Калининградской области право на получение пособия принадлежит тем семьям, чей среднедушевой доход находился в пределах 20% прожиточного минимума. За первого ребенка единовременное пособие составило 3500 р., за второго – 7000 р., за третьего и последующих – 10000 р.

В Дагестане единовременное пособие полагается при рождении пятого или десятого ребенка. При появлении 5 и последующего ребенка размер выплаты составляет 10 тыс. р., 10-го и последующего – 300 тыс. р. За двойню семье полагается 20 тыс. р., тройню – 100 тыс. р.

В Хабаровском крае при рождении второго или последующего ребенка предусмотрено пособие 5000 р. В Тульской области при появлении первого ребенка для лиц с недостаточными доходами или второго ребенка полагается пособие в размере 10 тыс. р.

В Севастополе региональное пособие полагается для малоимущих семей. Они вправе рассчитывать на получение пособия в размере 27446,90 р.

В Пензенской области любая семья, в которой воспитывается двое и более детей, вправе получить региональную выплату в размере 11340 р.

В Челябинской области региональное пособие никак не зависит от размера доходов, но учитывает очередность рождения ребенка. За первого ребенка выплата составляет 2000 р., второго – 3000 р., третьего – 4000 р., четвертого – 5000 р., пятого – 6000 р.

В ст. 12.1 ФЗ-81 указывается, что на выплату единовременного пособия вправе рассчитывать и приемные семьи, усыновители и попечители. По состоянию на 1 июля 2018 года им полагается выплата по 16759,09 р. за каждого ребенка. Если они усыновили ребенка в возрасте старше 7 лет или детей-братьев/сестер, то величина единовременного пособия составит 128053,08 р.

Как оформить пособие — необходимые документы

Получение единовременного пособия при рождении ребенка производится в компетентных органах в зависимости от категории родителей:

Категория граждан
Категория граждан
Место обращения за выплатами
Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования
По месту работы
Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания
По месту работы
Лица, проходящие военную или гражданскую службу
У работодателя или в Центре Социальной Защиты
Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях
ЦСЗН
Нетрудоустроенные люди
ЦСЗН
Безработные граждане, официально получившие этот статус
Соцзащита населения
Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа)
Центр Соцзащиты

Ввиду того, что получить пособие может лишь один родитель, в ситуации, когда, например, мама не работает, а папа официально трудоустроен, обращаться следует к работодателю. В ЦЗСН следует идти только в той ситуации, когда оба родителя не работают, не проходят службу.

Вне зависимости от того, кто хочет получить пособие и к кому обращается, необходимо собрать все документы. Для работодателя этот комплект выглядит следующим образом:

  • Заполненное заявление – достаточно просто написать, что вы просите произвести выплату;
  • Справка, свидетельство о рождении малыша из органов ЗАГС;
  • Паспорта родителей вместе с копиями;
  • Справка от работодателя о том, что супруг не получал выплат. Ее необходимо взять у работодателя мужа или в ЦСЗН по месту его регистрации.

Когда оба родителя не работают, а вы обращаетесь в ЦСЗН, потребуется предоставить:

  • Заявление;
  • Бумагу о рождении;
  • СНИЛС родителей;
  • Справку о составе семьи с указанием малыша, проживающего с вами по одному адресу;
  • Удостоверения личности родителей;
  • Выписку с последней заполненной страницей трудовой книжки;
  • Справку о том, что ранее выплата не производилась.

Такой комплект нужно собрать при наличии полной семьи, то есть, если мама состоит в законном браке. Когда семья неполная, либо родители не зарегистрировали свои отношения, достаточно документов заявителя и ребенка.

За получением пособия могут обратиться иностранцы, временно проживающие в России, а также беженцы, получившие на территории страны этот статут. Им, соответственно, потребуется разрешение на проживание или бумага, подтверждающая статус.

Можно получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу или матери. Деньги переводятся на вашу карту, банковский счет, либо выдаются наличными в кассе фирмы. Работодатель или ЦСЗН должен это сделать в течение 10 суток с момента обращения.

Кстати, существует и альтернативный способ получения средств – через кабинет Государственных услуг или при обращении в МФЦ. Такая возможность предусмотрена в крупных городах. Также при невозможности посетить офис работодателя или Центр Соцзащиты, комплект документов можно направить почтой. Сделать это нужно заказным письмом на юридический адрес фирмы или ЦСЗН.

Помните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша. Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней.

Единовременная выплата после родов

Рождение ребенка принесет не только радость материнства, но единовременное пособие. На сегодняшний день это фиксированная сумма в 15 512 рублей. Сумма установлена 1 февраля 2016 года.

На размер этой выплаты не повлияет ни установленная заработная плата, ни длительность рабочего стажа. Получить его можно одному из родителей. Когда в семье рождается не один ребенок, а больше, то пособие начисляется на каждого ребенка в отдельности. В этом году единовременное пособие на третьего ребенка составило 15 000 рублей. Если один из родителей остался без работы, то второй обязательно получит его от своего работодателя. Когда оба являются неработающими, то следует обратиться в органы ФСС и пособие получить там.

Что необходимо для постановки на учет по беременности?

Беременная женщина для постановки на учет имеет право обратиться в любую женскую консультацию, в которой должны провести обследование, а также предоставить всю необходимую ей информацию. Помимо этого, женщина, становящаяся на учет по беременности, имеет право самостоятельно выбрать врача, который будет ее наблюдать.

Во многих женских консультациях женщин просят сдать некоторую сумму денег в виде благотворительного взноса данному учреждению. Часто это сумма колеблется в районе 1 тыс. рублей, однако сдавать эти деньги никто не заставляет, потому что официальным этот взнос не является, поэтому женщина могут внести его добровольно или отказаться от взноса.

При постановке на учет беременная женщина должна взять с собой документы, удостоверяющие личность, а также медицинскую карту из той поликлиники, где ранее она проходила какие-либо обследования. Это нужно для того чтобы акушер-гинеколог, который будет вести наблюдение за здоровьем женщины в течение всей беременности, мог учесть все особенности ее организма и заболевания, которыми она страдает. Это поможет снизить риск осложнений во время беременности и самих родов.

Кроме того, доктор должен предоставить пациентке «Индивидуальную карту беременной женщины», которую она должна заполнить и внести в нее всю основную информацию о перенесенных болезнях, о текущих заболеваниях, а также о наличии или отсутствии различного рода аллергий, болезнях, которые наблюдались в ее семье, способные нести наследственный характер.

После постановки на учет акушер-гинеколог выдает беременной женщине так называемую «Обменную карту», которая является документом. Она сделана в виде журнала, в который вносится информация о сдаче женщиной анализов, прохождении обследований, связанных с беременностью и многое другое. Этот документ пациентка обязана носить с собой на каждый прием к врачу, а также иметь при себе на случай возникновения экстренных ситуаций.

При постановке на учет акушер-гинеколог определяет физическое состояние беременной женщины и дает заключение по поводу того, может ли она продолжать работать, какие нагрузки могут быть для нее допустимы.

Декретный отпуск, установленный государством для беременных женщин, наступает на 30-й неделе срока. Однако в случаях, когда существуют дополнительные риски для здоровья, если женщина работает в условиях вредного производства, то лечащий врач может выдать документ для ухода женщины в декрет раньше этого срока. Досрочный уход в декретный отпуск может быть оплачиваемым и неоплачиваемым. Также работодатель может перевести ее на другое место работы.

При постановке на учет врач назначает женщине все необходимые обследования, график сдачи анализов, а также выдает направления к другим специалистам – к эндокринологу, стоматологу, терапевту, инфекционисту. Помимо этого, гинеколог обязан провести общий осмотр, проверить артериальное давление, состояние слизистых оболочек, молочных желез, измерить рост и вес. Отец ребенка также должен пройти некоторые обследования, к которым относятся флюорография и анализ крови на определение группы.

Во втором триместре беременности женщине обязаны выдать родовой сертификат, а также все документы, которые подтверждают ее право ухода в декретный отпуск, получение полагающихся ей выплат в связи с беременностью и родами.

Если во время беременности женщина меняет место жительства, то ей обязаны выдать все имеющиеся у врача документы для перевода беременной в другую поликлинику для наблюдения.

Список документов, необходимых для постановки на учет:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • медицинский полис.

Когда женщина будет находиться на сроке тридцать недель (двадцать восемь недель при многоплодной беременности), ей необходимо обратиться в медицинское учреждение, в котором она состоит на учете, за листком нетрудоспособности (больничный). Это условие актуально для работающих женщин. Листок необходимо предъявить своему работодателю, который в течение десяти дней обязан выплатить пособие.

Какие предусмотрены выплаты после рождения ребенка?

После рождения ребенка на родителей буквально обрушивается бюрократическая машина. Требуется оформить массу документов, чтобы маленький человек стал полноценным членом общества. Между тем, некоторая часть походов по инстанциям может быть достаточно приятной, так как связана с получением денежных выплат.

Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ к выплате после родов предусмотрены такие дотации:

  • матпомощь при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие в связи с уходом за ребенком;
  • разовая выплата супруге военнослужащего-призывника;
  • ежемесячная денежная помощь ребенку военнослужащего-призывника.

Кроме названных федеральных выплат есть региональные. Большинство регионов устанавливает свои местные выплаты родителям после рождения ребенка. Размеры этих выплат, правила оформления и сроки обращения за ними регулируются местным законодательством, в каждом регионе по-разному. Все подробности о региональных пособиях можно узнать, обратившись в орган социальной защиты населения (соцзащиту) по месту жительства.

Не стоит забывать и о материнском капитале, положенном после рождения второго и последующего детей (см.: Где оформить и как получить материнский капитал? Как можно использовать?). Несмотря на то что денежные средства материнского капитала наличными не выдаются, а потратить их можно только на строго определенные законом цели, этот вид помощи также является существенным материальным подспорьем. Однако в нашем обзоре речь пойдет о федеральных выплатах, выплачиваемых наличными денежными средствами на руки.

Как оформить и получить послеродовые выплаты?

Оформление и способ получения выплат после родов зависит от вида матпомощи и от того, трудоустроенный или безработный имеет право получить денежные средства.

  1. Разовая выплата в связи с рождением ребенка и ежемесячная выплата в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет.
  • Трудоустроенные граждане оформляют указанные выше дотации на работе.
  • Безработные граждане оформляют все пособия в соцзащите по месту жительства или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
  • Если ухаживать за ребенком планирует безработная мама, а папа ребенка работающий, то выплату при рождении ребенка оформляет папа у себя на работе, а пособие по уходу за ребенком оформляет мама в соцзащите или в МФЦ.

Работающие, безработные и студенты оформляют выплату жене военнослужащего-срочника и пособие на ребенка военнослужащего-срочника в соцзащите по месту жительства или в МФЦ. 

Порядок получения


Чтобы получать компенсационные выплаты, необходимо подать заявление и перечисленный выше вариант пакета документов по месту работы либо в территориальное отделение соцзащиты.

Главное, обратиться за материальной помощью не позднее 6 месяцев с момента рождения ребёнка. Если сроки истекли, получить пособие будет практически нереально. Кроме того, придётся доказывать, что своевременная подача заявления была пропущена по уважительным причинам.

После обращения, заявление рассматривается, назначается и выплачивается пособие в десятидневный срок (учитываются только рабочие дни). Если заявителю отказано в начислении пособия, он получает соответствующее уведомление в течение 5 дней вместе с пакетом документов. Если заявление рассмотрено положительно, положенная сумма получается на руки в кассе предприятия или перечисляется на банковскую карту.

Внимание! В случае мертворождённого ребёнка, выплаты родителям не полагаются. При рождении/усыновлении нескольких детей пособие выплачивается на каждого ребенка отдельно

При рождении/усыновлении нескольких детей пособие выплачивается на каждого ребенка отдельно.

В случаях, когда родители подали на рассмотрение заведомо ложные сведения, чтобы увеличить размер пособия, излишки придётся компенсировать.

Актуально

Законодательная база для расчета декретных – федеральный закон РФ, где прописан порядок начислений, включая максимально и минимально возможную сумму.

Во время определения размера пособия по уходу за малышом до полутора лет, в расчет принимаются следующие моменты.

  • Трудовой стаж. Если стаж меньше шести месяцев – довольствие будет перечислено в минимальном размере.
  • Если стаж в период трудоустройства мамы прерывался больше, чем на 2 года, то она имеет право требовать при исчислении пособия основание для использования иного временного периода. Это удобно лишь тогда, когда средняя зарплата расчетного периода была больше минимального уровня заработка на момент предоставления заявления.

Немаловажный момент – денежное довольствие федерального значения распространяется на всех граждан РФ. Однако есть и выплаты регионального характера. На них могут рассчитывать жители конкретных субъектов России. Размер выплаты будет напрямую зависеть от региона.

Выплаты на ребенка до 3 лет

После исполнения ребенку 1,5 лет, официально трудоустроенная мама сможет оформить пособие до 3 лет. Это своеобразная форма компенсации, выплачиваемая не из средств госбюджета, а банковских счетов работодателя. Минимальная сумма выплат символическая. Она составляет чуть более 60 рублей в месяц. Размер пособия не зависит от уровня дохода женщины и стажа ее работы.

Некоторые работодатели вводят свои меры поддержки семей. Своим сотрудницам, они предоставляют возможность оформить повышенное пособие до 3 лет. Его размер и порядок получения устанавливается внутренними правилами. Наиболее часто, он равняется минимальной сумме пособия до 1,5 лет.

Выплаты после родов для неработающей женщины

Женщинам после родов, которые не имеют официального трудоустройства, выплачиваются следующие виды пособий:

  1. Пособие, которые выплачивает раз после родов, в размере 16 353 рубля 33 копейки;
  2. По уходу за малышом до 1, 5 лет в размере 2 908 рублей 62 копейки, а в случае, если этот ребенок является вторым, то 5 817 рублей 24 копейки;
  3. По уходу за ребенком до 3 лет — 50 рублей.

Для назначения и получения государственных средств, женщина должна обратиться в социальную защиту по месту своего жительства.

Из этого видео вы узнаете о новых правилах выплат пособий в 2018 году.

https://youtube.com/watch?v=mD9qCqnnrm4

Форма для приема вопроса, напишите свой

Матпомощь для военнослужащих

Военнослужащие и их жёны получают, помимо стандартных пособий, дополнительные компенсационные выплаты. Перечисляются они после предъявления в отделение соцзащиты справки из Военного комиссариата или части, в которой служит один из родителей ребёнка.

Как рассчитать?

В 2016 году сумма единовременного пособия составит 25 990 рублей 72 копейки. Величина ежемесячных выплат — 11 138 рублей 88 копеек.

Пакет документов

  1. Заполненное заявление о назначении соцпособия.
  2. Копия действительного свидетельства о заключении брака.
  3. Бумаги из Военного комиссариата.
  4. Свидетельство о рождении ребёнка.

Где оформить?

В районном филиале Управления СЗН. Обращаться за пособием нужно не ранее 180 дней со дня беременности и не позднее 6 месяцев с момента окончания отцом ребёнка срочной службы.

Рассчитать декретные выплаты можно при помощи специальной формулы или онлайн-калькулятора.

Что такое номинальная и реальная заработная плата и от чего они зависят – об этом подробно здесь.

Какие виды пособий положены по беременности и родам

В соответствии со статьями действующих законодательных актов расчет и дальнейшее начисление первых выплат начинается в период, когда наступает 30-недельный срок беременности женщина уходит в декретный отпуск по беременности и родам.

В это время в женской консультации будущая мама получает справку, на основании которой происходит освобождение будущей мамы от работы и начисляется пособие. Выплата производится в течение 10 дней после подачи заявления работодателю о предоставлении декретного отпуска.

При многоплодной беременности время выхода в декретный отпуск наступает раньше, на сроке 28 недель.

Данные социальные пособия рассчитываются исходя из среднемесячной заработной платы, и выплачиваются работающим женщинам в полном объеме.

Следует знать, что в случае, если будущая мама рано встала на учет по ведению беременности у гинеколога, то ей начисляется единовременная выплата пособия в 65049 рублей. Для получения данного пособия нужно будет предоставить по месту работы справку из медицинского учреждения, что ведение беременности началось ранее 12 недели.

Роль трудоустройства

Какая выплата родовых положена жителям РФ? Дать какой-то однозначный ответ на данный вопрос проблематично.

Дело все в том, что пособия на ребенка отличаются. Есть региональная поддержка семей с детьми, а есть денежные компенсации федерального масштаба. Кроме того, огромную роль в изучаемом вопросе играет трудоустройство.

У женщин, которые на момент пополнения в семье работали, расчет положенных размеров господдержки производится с учетом среднего месячного заработка за 2 года сотрудничества с компанией. И им полагается больше родовых выплат.

Безработные девушки тоже имеют право на оформление некоторых форм компенсаций за роды и за появление малыша в семье. Только им платят «минималку». Кроме того, количество положенной поддержки меньше, чем у работающих мам.

Пособие по беременности и родам

Данное денежное вспоможение назначается на время отпуска, величиной в сто сорок календарных дней. В расчет попадают семьдесят дней до момента родов и семьдесят дней после них. При не одноплодной беременности, к послеродовому сроку добавляется еще четырнадцать дней. В случае усыновления ребенка (возрастом до трех месяцев), его родители могут получить выплату на протяжении семьдесят дней с момента его усыновления.

Получить финансовую выплату могут следующие группы лиц:

  1. Женщины, которые подлежать общеобязательному социальному срахованию при установлении факта временной нетрудоспособности и при материнстве. Это касается и женщин входящих в перечень аскриптивного штата воинских образований РФ, которые находятся во владении иноземных стран.
  2. Женщины, которые проходят военскую службу по контрактному соглашению.
  3. Женщины, проходящие очную форму учебы в общеобразовательных организациях профессионального, среднего и высшего кадрового образования.
  4. Женщины, которые были уволены по причине ликвидации предприятия или в связи с завершением физическим лицом практики частного предпринимателя, нотариуса, адвоката или другого физического лица, потерявшего лицензию.

Величина выплаты по беременности и родам зависит от среднего дохода, на который возлагаются страховые платежи на неизменное социальное страхование.

Оформляем путинские выплаты — поэтапные шаги

Приведем пошаговую инструкцию для удобства:

Шаг первый. Сбор документов

Для получения выплат придется собрать документы:

  1. Паспорта
  2. Документы о гражданстве (паспорт гражданина РФ, свидетельство о рождении)
  3. Свидетельство о браке
  4. Выписка в банковскими реквизитами для перечисления.

Пакет документов может быть обширнее в зависимости от ситуации, к примеру, при усыновлении, отец в армии, отбывает наказание, мать-одиночка. Подскажут соцработники либо юристы.

Для расчёта дохода семьи, требуется предоставить сведения о размере дохода каждого из членов, проживающих совместно. Справки собираются на каждого члена семьи – студента, пенсионера, безработного и т.д.

Для этого подойдут:

  • справка с места работы, учёбы
  • выписка о получаемых соцпособий, величина
  • справка о размере пенсии
  • справка о получении пособия по беременности и родам
  • справка о выплате пособия для безработных.
  • справка о получения материальной помощи или других дополнительных выплат;

Важно! При рождении двух и более детей необходимо собрать документы на первого и второго ребёнка отдельно. Они предоставляются в Соцзащиту, Пенсионный фонд

Шаг второй. Составляем заявление

Кроме собранных документов, понадобится заявление.

В нём указывают следующие сведения:

  • наименование органа, в который направляются документы (отделения соцзащиты, ПФР)
  • сведения о заявителе
  • сведения о ребёнке, на которого оформляется пособие
  • доходы семьи
  • допсведения о лишении родительских прав и т.д.
  • реквизиты счёта для перечислений, либо карта МиР
  • перечень прилагающихся документов
  • дата подачи
  • подпись заявителя

Шаг третий. Подача документов

Пакет документов и заявление на предоставление ежемесячных выплат на 1 или 2-го ребёнка необходимо предоставить в Соцзащиту (на первого ребёнка) или ПФР (на второго).

Документы подают в территориальные органы либо через МФЦ, портал Госуслуги.

Способы подачи документов:

  • лично;
  • через доверенное лицо;
  • почта РФ;
  • на портале Госуслуги (авторизация).

Полный перечень документов зависит индивидуальных характеристик семьи и личных обстоятельств, отличается у каждого заявителя.

Получение 

Для получения денег понадобится счёт в банке на территории РФ либо карта МИР. Деньги зачисляются на указанные в заявлении реквизиты не позднее 26 числа.

При получении денег, даже из средств маткапитала, отчитываться за них не нужно. Куда их тратить – ваше дело Найти куда с детьми не проблема)).

Помимо всех перечисленных выше государственных программ местные власти зачастую также принимают участие в поддержке семей с детьми. Губернаторские выплаты назначаются нуждающимся в финансовой поддержке, молодым родителям, многодетным семьям. Некоторые регионы не принимают участия в поддержке семей при рождении ребенка.

С другой стороны, часто бывает и такое, что на местах, в регионах власти не выполняют федеральные программы по помощи многодетным семьям. Тогда необходимо оспаривать их действия, отстаивать свои права.

Галина Суженная
Практикующий юрист, оказываю консультации, представительство в суде, пишу статьи

Вопрос эксперту

Какие пособия увеличены с 1 февраля 2020 года?

Индексация там небольшая. Приведем изменения: При постановке на учет в ранних сроках — 675, 15 рублей При рождении ребенка — 18 004 рублей Минимальное пособие по уходу за 2-ым ребенком до 1.5 лет — 6751, 5 рублей Выплата при усыновлении ребенка-инвалида, старше 7 лет или родных брата/сестры — 137 566 рублей Жене военного по призыву (беременной) — 28 511,4 рубля

Материнский капитал уже выдают на 1-го ребенка?

20.02.2020 в третьем чтении данный закон приняла Госдума. Далее Совет Федерации и подпись Президента. Пока выплаты не выдают. Как и предполагали действовать будут новые правила на детей родившихся с 1 января 2020 года.

Все таки какие условия по новым правилам на маткапитал?

Как и предполагали — получить по новым правилам, на первого ребенка смогут только те родители, дети которых появились на свет с 1 января 2020 года и позже. За первого — сумма 466 тысяч, если сразу за двух то 616 тысяч (на 150 т.р больше).

Делитесь статьями и полезной информацией в соцсетях, обращайтесь, если возникают вопросы. Рады помочь. Желаем вам меньше попадать в сложные ситуации на правовом поле.

Предыдущая
ПравоАлименты на усыновленного ребенка: процедура и размер
Следующая
Трудовое правоЕжегодный оплачиваемый отпуск: расчет отпускных

Особенности начисления декретных выплат

Если женщина работала до декретного отпуска, но была уволена в связи с ликвидацией компании, то для получения выплаты с заявлением ей нужно будет обратиться в соцзащиту.

Женщины, которые официально трудоустроены одновременно в нескольких организациях, вправе рассчитывать на выплату у разных работодателей. При этом выплаты положены, если совмещение трудовой деятельности продолжается в течение не менее двух лет. Расчет производят исходя из средней зарплаты за данный период времени.

Если официально женщина была трудоустроена не более 6 месяцев, то пособие будет рассчитываться исходя из МРОТ. На такую же сумму могут претендовать те женщины, которые из одного декретного отпуска сразу же уходят в другой.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий